TATA KELOLA PERUSAHAAN

KEBIJAKAN KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

KEBIJAKAN KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

Dunia usaha, khususnya pada bidang kontsruksi, mengalami perkembangan yang cukup pesat. Terlebih bisnis kontruksi di Indonesia merupakan salah satu sektor unggulan yang berkontribusi besar dalam mendorong pertumbuhan perekonomian nasional. Atas dasar tersebut, dibutuhkan beragam kompetensi dan keahlian serta pengalaman di level manajemen Perusahaan, khususnya pada Dewan Komisaris maupun Direksi Perseroan, agar senantiasa dapat menjawab tantangan dunia usaha dengan kebijakankebijakan strategisnya. Perseroan menilai bahwa keberagaman komposisi sangat diperlukan, meskipun regulasi dan peraturan perundang-undangan terkait belum mengatur hal tersebut. Keberagaman komposisi pada Dewan Komisaris dan Direksi yang terdiri dari kualifikasi akademik, keahlian, pengalaman serta gender, dapat memberikan berbagai macam sudut pandang terkait strategi pengelolaan Perusahaan agar menjadi lebih baik. Berikut keberagaman komposisi yang dimiliki oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan:

349
HK Annual Report 2018