TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERKAIT HAK ASASI MANUSIA

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERKAIT HAK ASASI MANUSIA

Hak Asasi Manusia (HAM) merupakan hak yang melekat, tidak dapat dicabut, universal, tak terpisahkan dan saling bergantung, yang terkait dengan Sila ke-2 Pancasila, yaitu Kemanusiaan yang Adil dan Beradab. Perseroan memberikan perhatian yang besar terhadap pemenuhan hak asasi manusia, baik hak asasi yang berkaitan dengan karyawan Perseroan maupun pemangku kepentingan lainnya.

Pemenuhan HAM di Perseroan juga ditujukan untuk menarik minat calon pekerja dengan talenta terbaik untuk bergabung bersama HUTAMA KARYA untuk mencapai tujuan bersama. Dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan menjamin bahwa hak-hak asasi manusia dari seluruh karyawannya dijunjung dengan tinggi.

REMUNERASI YANG ADIL

Perseroan senantiasa memperhatikan kesejahteraan karyawannya, salah satunya melalui strategi remunerasi yang selalu dikaji ulang sesuai dengan kebutuhan Perseroan dan menjaga competitiveness dengan industri, yang selanjutnya dapat mendukung kinerja yang unggul dalam pencapaian target Perseroan.

Perseroan menerapkan sistem remunerasi yang bertujuan untuk mendukung sasaran strategi perusahaan. Sehingga diharapkan dengan adanya sistem remunerasi yang baik akan mendukung daya saing Perseroan.

PEKERJA DI BAWAH UMUR

Hutama Karya memastikan bahwa tidak terdapat pekerja di bawah umur yang bekerja di Perseroan. Hal ini dituangkan dalam persyaratan penerimaan karyawan HUTAMA KARYA yang mensyaratkan calon pekerja telah menamatkan pendidikan jenjang S1.

Aturan yang sama juga diterapkan HUTAMA KARYA kepada setiap vendor yang bekerjasama dengan HUTAMA KARYA.

KERJA PAKSA


Waktu kerja yang berlaku di HUTAMA KARYA adalah sesuai dengan pasal 77 Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yaitu 40 jam dalam 1 minggu.


Dengan ketentuan di atas, HUTAMA KARYA memastikan tidak terdapat praktik kerja paksa yang terjadi di Perseroan karena pekerja memiliki waktu istirahat yang cukup.


Perseroan juga memberlakukan aturan yang sama kepada setiap vendor yang bekerja sama dengan HUTAMA KARYA, termasuk sub kontraktor yang bekerja di lapangan.

469
HK Annual Report 2018